你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔马的专业护肤品牌

2018-03-19 20:22 来源:pclady

  故事的起源 始于意大利帕尔马

  [comfort zone] 舒适地带诞生于意大利的古城帕尔马。1996年作为Davines集团的专业护肤线问世。成立之初是一个专注于高品质护肤配方研发的科研实验室及生产制造商,进而成长为屡获国际殊荣、遍布专业SPA院线和家装护理的国际专业护肤品牌。

你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔

  在集团董事长大卫·巴洛特博士(Dr. Davide Bollati)的美丽愿景,和他作为一个药学家、美容配方师的专业背景下,[comfort zone] 舒适地带在专业的护肤世界完成了升级和蜕变,并持续以专业的品牌形象和科研力量。

你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔

  “可持续性和卓越效果是我们所代表的核心价值”—— 大卫·巴洛特(Davide Bollati)品牌创始人

  胸怀大爱的品牌使命

  [comfort zone] 舒适地带致力于以科学为指导为人们提供一种全面、健康且可持续的生活方式,以显著提高肌肤、身体和心灵的状态。品牌坚持不懈的科研目标就是深彻洞悉肌肤及如何最好地保证肌肤之美与活力,在全球尖端医学与科学研究指引下,不断进化、追求卓越。[comfort zone] 舒适地带品牌不仅仅只是关爱肌肤,更关切人类,品牌更远大的目标是帮助以及鼓励人们关怀自我、活出灵魂。

你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔

  多种科学 共同缔造品牌哲学

你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔

  坐落于意大利帕尔马的全新Davines总部 也是[comfort zone] 舒适地带的精神花园

  在大卫·巴洛特博士的带领下,[comfort zone] 舒适地带的科研实验室长期与医生和科学家团队紧密合作,旨在研发最为创新和有效的、有针对性的整体护肤方案,并由涵盖多种学科和领域的顶尖科学委员会激发不断的灵感并给与最为专业的科研支持。其中有神经系统科学家Claudia Aguirre博士、心脏学家Massimo Gualerzi博士、皮肤营养学家Mariuccia Bucci博士。

你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔

  由科学委员会推荐的健康营养的食谱 对应不同的护肤产品线 亦是[comfort zone] 舒适地带所倡导的健康长寿的生活方式

  而这些科学、医学精英的发现以及推荐的生活方式都被载入[comfort zone] 舒适地带的《肌肤寿命与美容基本生活方式指南》,在各大[comfort zone] 舒适地带的SPA中都能阅览。

你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔

  [comfort zone] 舒适地带肌肤修复升华系列,从四个层次提出全新的抗衰老方案,深入皮肤DNA结构,刺激细胞再生,作用于微型RNA,具有再生、紧致的功效

你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔

  超越欧盟有机认证标准、天然成分高达99%的[comfort zone] 舒适地带 圣诺有机系列

  以科学为基础的谨慎配方,成效与可持续性的最大化,这是[comfort zone] 舒适地带秉承的品牌哲学。正因为深谙护肤品的使命即是滋养和护理肌肤,[comfort zone] 舒适地带对所有放进配方中的成分的把控都极其严格。严选最优质的高达97%的源自天然的活性成分,再配合全球顶尖的高科分子科技和传输系统,且不含防腐剂、矿物油、硅酮及所有不需的化学成分和人工色素。这就是[comfort zone] 舒适地带产品拥有极高的功效、安全及感官舒适度的秘密。

  来自共益企业(B CORPTM)的认证

你所不知道[comfort zone] 舒适地带——源自意大利帕尔

  Davines集团的宗旨从未变过,那就是做一个对人类和环境给与积极正面的影响的企业。在2016年11月,Davines集团及[comfort zone] 舒适地带被认证为共益企业(B Corporation)。只有符合最高的标准的企业才能成为认证的共益企业,其中包括最高标准的社会及环境责任、透明度及其他企业责任。至此,Davines集团和其他跨越130个不同产业、50个国家、近2000名共益企业一起,因同一个目标集结在一起,那就是重新定义商业的成功标准。共益企业(B CORP)是一份认证,就像是公平贸易一样,但是共益企业是对于整个企业而言的。

  通过共益企业的认证,企业必须满足非营利性共益实验室(B Lab)的要求和规定,这是衡量“关键因素”的标准,也就是涉及到企业运营的五大方面——员工、管理、社群、顾客及环境。Davines 集团坚信性别平等的重要性,在管理层中,有48%都是女性;集团回收利用的废弃材料高达31%;企业用电也是来自于可再生能源。

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