职场气质与实力在求职的过程中,哪个比较重要?这个问题曾经在知乎上被人广泛的讨论过,有人说在这个看“脸”的社会,颜值高,职场气质强就比别人高出一大段,一个漂漂亮亮的小姑娘和一个邋里邋遢的小村姑,你会想要哪个?也有的人说,空有颜值和气质,没有内涵,照样入不了HR的法眼,好像每个人都有自己的道理,但是你不得不承认:颜值高、气质强的人在职场路上就是比别人更加顺风顺水一些。 小白A,刚毕业,211背景,相貌平平,能力出众。毕业的时候,她素面朝天地去参加了准备了很久的某家银行的面试,在最后的两人PK中,她的分数较高,但是offer却给了另一个女生,她去问HR原因,最后说职场工作中学生气太重显得不够专业。 受到这个打击后,原本每天只穿运动服,只扎马尾,从不化妆的她开始疯狂地搜刮网上的美妆教程来看学习如何化妆,花了600块去换了个发型,让自己看上去更像知性、落落大方的职场中人。 改变造型后的她顺利拿到了自己最想要的另一家银行的offer。 小白B,毕业半年,二本背景,会计专业,相貌一般。毕业的时候,因为热爱策划,她选择到4A广告公司面试,在一众专业求职者中,非专业出身的她却获得了最高的分数,顺利拿下offer。 进入公司后,上司也总喜欢带着她去见客户、去提案,经过半年,她的视野和能力已经比同期同事高出一大截。 一个偶然的机会,她就问她的上司当初为什么愿意相信一个非科班出身的她,上司说职场气质很重要,当初的你就比他们多了几分的气质。
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